Mediador Anselmo Pontilius ta elabora riba e referndo cu STA a pidi. Den e caso aki no ta mira cambio di dos sindicato cu a negocia CAO. E ta bisa cu por lo menos tin trankilidad di parti trahado den e reduccion di personal.
Tin un CAO nobo y esey ta firma pa otro aña si yega na un acuerdo. Derecho pa trahado yega na un CAO y gerencia a manda proposicion na FTA si ta di acuerdo. Tin e libertad di si cada miembro ta acepta of rechasa.
Si no ta di acuerdo cu e pakete ta bay bek na mesa, a pidi un referendo pero no a haya resultado. No por stroba e trahado si ta di acuerdo of no a pesar di diferencia di opinion di tur trahado, tin cu acepta e crisis y no por complace tur hende.
Mayoria ta dicid den caso manera e organisacion cu ta compronde e interes di cada trahado di AAA. E desacuerdo mester supera e ideal cu FTA y STA tin cu nan diferente opinion y cua ta e puntonan cu nan por flexibilisa.
Sr. Pontilius ta bisa cu gerencia ta habri pa sigui negocia, pa sindicato na final e trahado su interes ta conta. Pero lo sigui sinta na mesa pa un CAO pa negocia den termino corto, medio of largo. Esey ta e recomendacion.
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